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        重型鋼板網部門員工正式建立考核制度

        更新日期:2021-05-06      瀏覽:      作者:admin

        為了規范管理,建立生產模式,建立健全公司管理制度,我公司將建立員工考核制度,考核升級直接與工資福利掛鉤。我公司將全面實行上班、下班報到制度,不遲到、早退作為考核制度之一。

        此外,對于個人表現,重鋼網部門領導將給員工打分作為綜合考核結果之一。在本部門有突出貢獻者,得分前三名加分。員工被視為每月優秀員工,并將獲得額外獎勵。新的考核體系建立后,有利于規范員工意識,調動大家的積極性,促進公司的發展。

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        重型鋼板網部門員工正式建立考核制度
        作者:admin     時間:2021-05-06   點擊量:

        為了規范管理,建立生產模式,建立健全公司管理制度,我公司將建立員工考核制度,考核升級直接與工資福利掛鉤。我公司將全面實行上班、下班報到制度,不遲到、早退作為考核制度之一。

        此外,對于個人表現,重鋼網部門領導將給員工打分作為綜合考核結果之一。在本部門有突出貢獻者,得分前三名加分。員工被視為每月優秀員工,并將獲得額外獎勵。新的考核體系建立后,有利于規范員工意識,調動大家的積極性,促進公司的發展。

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